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汇报领导公务活动

  公司要求信息员上报其分管领导每天的公务活动给办公室,然而很不幸的是,我是我们部门的信息员。现在的问题是,怎样询问或了解领导每天的公务活动。我们部门跟我们的分管领导不在同一...

  公司要求信息员上报其分管领导每天的公务活动给办公室,然而很不幸的是,我是我们部门的信息员。现在的问题是,怎样询问或了解领导每天的公务活动。我们部门跟我们的分管领导不在同一层楼,加上我们分管领导又兼任政府要员。时常要公司、政府两边跑。如果我每天打电话询问领导的公务活动,领导肯定会很烦,对我的印象也不会太好。我们领导配有司机,我想我可以通过他的司机了解领导的大概活动。但是司机也只是把领导送到目的地,其中具体的环节、内容他也不甚清楚,我就想请各位有经验的职场人士帮忙给我出一个主意,即可以向办公室完成任务,又不给领导添麻烦,甚至还能得到领导的表扬。赢咖2平台

  一楼的说滴很好!但是我们只有月计划,没有周计划……展开我来答

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  要想把信息员的工作做好,可以根据部门计划,根据领导人的每一天行程安排,还要头脑灵活才能够处理好自己的工作。工作计划好说,白纸黑字。领导人的每一天行程和工作内容,必须灵活掌握,你可以好好跟领导说说,你告诉你的领导人,说有些工作我可以独立完成,就是怕把你做的有些工作成绩给你耽误了,报不上去,影响了你的政绩,有些工作能否给我说个大概,我再加以组织。当然,话是这样说,在实际回报的信息中是不能有一说一,有二说二的,必须灵活处理,该夸大的成绩,一定要夸大,该缩小的问题,一定要缩小,不该往上写的坚决不能写,这样的话,既能够完成你的任务,又能够让领导人高兴。如果领导人实在不想告诉你,那么,有些事情可以自己展开想象,结合计划和领导人的个别行踪。也真是委屈你了。祝顺!

  2010-01-11展开全部和领导搞好关系这个好像是必须的,也是机会嘛。

  应该只用汇报与公司相关的公务活动吧,你们应该有部门工作计划的吧?结合计划来做吧,拿着周计划去与领导确认,关系好了就每天找个机会询问一下计划是否有变,还有就是取得自己直接上级的支持,毕竟层级少会好说话一点

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