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怎样给领导建议组织活动

  公司去年有组织一次旅游活动,今年差不多又到这个时候了,同事都强烈要求我去给上司建议一下组织点活动,我该怎样给领导建议比较好?用什么方式怎么说比较有效,领导平时喜欢开玩笑但...

  公司去年有组织一次旅游活动,今年差不多又到这个时候了,同事都强烈要求我去给上司建议一下组织点活动,我该怎样给领导建议比较好?用什么方式怎么说比较有效,领导平时喜欢开玩笑但也有时很严肃,有点儿阴晴不定,该怎么去把握,让领导高兴又不把事情搞砸,希望高人指点,谢谢。

  真的很谢谢大家,赢咖平台登录大家的回答都很经典,我会认真思量,找个合适的时机把事情处理好,再次谢谢热心的朋友们。展开我来答

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  先说公司最近的效益(如果好的话说,不好的话就不要提了)。再说公司最近的境况团队士气不怎么好,大家需要一些鼓励和激励。再说公司有什么好事情,开心的事情。聊到这基本能够把握领导的心情了。最后了了解之后去,因为好时机不多。一定不要直接就说这件事情,最好方式就是好像说其他事情,无意聊到那了。

  2、说的时机。同意楼上的。领导心情好的时候,但是如果心情好不好你没办法知道,那就选择早上11点左右,这个时间基本把一天工作安排差不多了,而且有点空,又没有那么累。

  A、同意楼上的场合选择,聊天的时候、吃饭的时候、下班一起乘电梯下楼梯的时候

  A、“大家都提议去外面活动活动,今年有您有这个安排和打算吗,呵呵,透漏一点信息给我呀”,这种说法是非常高明的一种表达方法对楼上的沟通能力表示钦佩。

  B、除了楼上的方式,如果领导上面有老板,而且假借老板,例如:张总老板去年安排我们大家一起出去活动,回来之后效果不错,不知道老板今年还是否有计划呀。关键点就是表面一定要把你和领导放到一个层面,一个战壕,让他感到亲切,即使实际是对立面,他不同意去也可以说老板不同意去,不给钱,这样他也好下台。

  5、当领导没有立即回答,而且有些迟疑的时候,说明他也想组织可能受其他原因,使得他决定不了的时候,尽快叉开话题说你之前准备好的一些愉快的事情。

  2.时间上的选择:不需正式的场合,建议最好是在非正式场合,比如聊天的时候、吃饭的时候、下班一起乘电梯下楼梯的时候

  3.方式:不要直接了当的提,委婉一点:领导,大家都提议去外面活动活动,今年有您有这个安排和打算吗,呵呵,透漏一点信息给我呀。

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